Haz bien la incorporación

Prepara todo para los novatos, y dales una cálida bienvenida.

Mensaje de bienvenida para tus nuevos empleados

Da la bienvenida a tus nuevos empleados

Con un software de incorporación de empleados como Pumble, dar la bienvenida a los nuevos empleados a la empresa es muy fácil.

Envía un mensaje de bienvenida a todo el equipo y menciona a los nuevos

Anima a los demás a comunicarse con los nuevos miembros del equipo

Usa emojis para expresar los sentimientos y la bienvenida

Crea un canal solo para los novatos

Haz un canal privado especial con todo los nuevos empleados donde puedes:

Compartir con ellos la información más importante para empezar

Permitir que hagan preguntas

Estar disponible para una videollamada

Crea un canal solo para los novatos
Invita a los novatos a unirse en los canales del proyecto

Invita a los novatos a unirse en los canales del proyecto

Como deben estar en línea con el mapa de ruta y las tareas del proyecto, deben unirse a todos los canales relevantes del proyecto. Ahí encontrarán:

Mensajes y archivos anclados

Otros miembros del equipo

Más información importante sobre el proyecto en el que están trabajando

¿Qué más puedes hacer para facilitar el proceso de incorporación?

Da a cada novato un regalo de bienvenida

Los regalitos virtuales, como las tarjetas de regalo o los cupones en línea, les harán sentirse tan bienvenidos como una “cesta de bienvenida” tradicional. En el caso de que quieras mantener la costumbre de envolver los regalos, siempre puedes optar por entregar una “caja de bienvenida” en la puerta de tu nuevo empleado.

Asigna a tu nuevo empleado un mentor virtual

Esta persona debe ser del mismo departamento que el nuevo empleado, y su tarea consiste en dar al nuevo miembro del equipo consejos importantes, comentarios y asistencia siempre que sea necesario.

Emparéjalo con un compañero de trabajo

Emparejar a un nuevo empleado con una cara amigable puede ser un gran paso para desarrollar un espacio de confianza. Un sistema de compañeros de trabajo implica que los nuevos empleados sean emparejados con un compañero de trabajo y que él sea su primer punto de contacto casual durante los dos primeros meses.

Mantén tu negocio en marcha con Pumble

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