¿Por qué utiliza Pumble para los recursos humanos?

Atrae y compromete a los talentos

Estandariza tu proceso de incorporación e incluye empleados en los canales públicos o privados. Gestiona las entrevistas en Pumble, con las llamadas de videoconferencia y la función de pantalla compartida, si hace falta.

Gestiona las formaciones y el desarrollo de los empleados

El espacio de almacenamiento gratuito te permite guardar los materiales de formación dentro de tu espacio de trabajo, sea un audio, vídeo, PDF o cualquier otro tipo de archivo.

Guía a los becarios por la empresa

Da roles y permisos y crea grupos de usuarios para equipos más pequeños y tareas específicas. Incluye a nuevas personas (por ejemplo, becarios) como usuarios invitados y concédeles un acceso limitado a tu espacio de trabajo, durante un período de tiempo definido.

Conversaciones con becarios; becarios se unen como invitados

Dirige a los empleados a las políticas empresariales

Crea canales personalizados para tu proceso de reclutamiento y optimízalo con el espacio de trabajo Pumble, fácil de usar.

Las 4 ventajas para los equipos de RRHH

Comunicación eficiente

Agiliza tus comunicaciones externas e internas, guardando todos los mensajes bajo el mismo techo.

Centro de información

Muchos equipos de RRHH necesitan otras herramientas de productividad, como los software de gestión de proyectos, soluciones de almacenamiento de archivos y calendarios.

Gestión de rendimiento

Usar Pumble para la gestión de rendimiento en RRHH mejora la eficiencia habilitando canales de feedback en tiempo real y la programación de evaluaciones de rendimiento.

Comunicación de políticas y procedimientos

Pon el conocimiento organizacional al alcance de todos. Los mensajes se pueden buscar y compartir, dando a todos las respuestas necesarias más rápidamente.