Onboarding richtig durchführen

Du kannst alles für deine Neueinsteiger vorbereiten und sie herzlich willkommen heißen.

Willkommennachricht für deine neuen Mitarbeiter

Neue Mitarbeiter willkommen heißen

Mit einer Onboarding-Software wie Pumble ist es sehr einfach, neue Mitarbeiter im Unternehmen willkommen zu heißen.

Du kannst eine Begrüßungsnachricht an das gesamte Team senden und neue Mitarbeiter erwähnen

Du kannst andere motivieren, mit neuen Teammitgliedern zu kommunizieren

Emojis verwenden, um Gefühle und Begrüßung zu äußern

Nur für neue Mitarbeiter einen Kanal erstellen

Du kannst einen besonderen Kanal mit allen neuen Mitarbeitern erstellen, wo du:

Die wichtigsten Informationen zum Einstieg mit ihnen teilen kannst

Sie Fragen stellen lässt

Für einen Videoanruf zur Verfügung stehst

Kanal nur für neue Mitarbeiter erstellen
Neueinsteiger einladen, Projektkanälen beizutreten

Neueinsteiger einladen, Projektkanälen beizutreten

Da sie mit dem Projektplan und Aufgaben übereinstimmen sollten, sollten sie allen wichtigen Projektkanälen beitreten. Dort finden sie:

Angeheftete Beiträge und Dateien

Andere Teammitglieder

Weitere Informationen über das Projekt, an dem sie arbeiten

Was kannst du noch tun, um den Onboarding-Prozess zu erleichtern?

Für alle neue Mitarbeiter ein Willkommensgeschenk bereitstellen

Virtuelle Geschenke, z. B. Geschenkkarten oder Online-Gutscheine sind genauso willkommen wie ein traditioneller "Willkommenskorb". Wenn du jedoch den Brauch der Geschenkverpackung beibehalten willst, kannst du dich immer entscheiden, neuen Mitarbeitern einen Willkommenskorb an die Haustür zu liefern.

Virtuellen Mentor zuweisen

Diese Person sollte aus der gleichen Abteilung wie der neue Mitarbeiter kommen und ihre Aufgabe ist es, dem neuen Teammitglied wertvolle Ratschläge, Feedback und Unterstützung zu bieten, wann immer dies nötig ist.

Neue Mitarbeiter mit einem Work-Buddy verbinden

Sie mit einem freundlichen Gesicht zusammenzubringen, kann ein guter Schritt sein, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. Ein Work-Buddy-System bedeutet, dass neuen Mitarbeitern ein Kollege oder eine Kollegin zugeteilt wird, der/die in den ersten Monaten ihr erster Ansprechpartner ist.

Mit Pumble dein Geschäft am Laufen halten

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