Bien intégrer le personnel

Préparez tout pour vos nouveaux collègues et accueillez-les chaleureusement.

Souhaitez la bienvenue à vos nouveaux employés

Souhaitez la bienvenue à vos nouveaux employés

Avec un logiciel d'intégration des employés comme Pumble, l'accueil des nouveaux employés dans l'entreprise est si facile.

Envoyez un message de bienvenue à toute l'équipe et mentionnez les nouveaux employés

Encouragez les autres à communiquer avec les nouveaux membres de l'équipe

Utilisez les emojis pour exprimer des impressions et saluer des collègues

Créez un canal destiné uniquement aux nouveaux employés

Créez un canal privé dédié à tous les nouveaux employés où vous pouvez :

Partager avec eux toutes les informations importantes

Leur permettre de poser des questions

Partager avec eux la structure de l'entreprise

Créez un canal destiné uniquement aux nouveaux employés
Invitez les nouveaux collègues à rejoindre les canaux du projet

Invitez les nouveaux collègues à rejoindre les canaux du projet

Étant donné qu'ils doivent être au courant avec la roadmap et les tâches du projet, ils doivent rejoindre tous les canaux importants du projet. Ils y trouveront :

Articles et fichiers épinglés

Autres membres de l'équipe

Plus d'informations sur le projet sur lequel ils travaillent

Que pouvez-vous faire d'autre pour faciliter le processus d'intégration ?

Donnez à chaque nouvel employé des petits cadeaux de bienvenue

Des cadeaux virtuels, tels que des cartes-cadeaux ou des bons d'achat en ligne, les aideraient à se sentir aussi bienvenus qu'un "panier de bienvenue" traditionnel. Si vous souhaitez conserver la coutume, vous pouvez toujours choisir de livrer une "boîte de bienvenue" à la porte de votre nouvel employé.

Attribuez à votre nouvel employé un mentor virtuel

Cette personne doit appartenir au même département que le nouvel employé et sa tâche consiste à donner au nouveau membre de l'équipe des conseils utiles, un feedback et une assistance chaque fois que cela est nécessaire.

Associez-les à un camarade de travail

Les mettre en contact avec un camarade de travail pourrait être un excellent moyen de développer une atmosphère de confiance. Un système de camarades de travail signifie que les nouveaux employés sont mis en contact avec un collègue qui est leur premier contact informel pendant les quelques premiers mois.

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