Pourquoi utiliser Pumble pour les ressources humaines ?

Attirez et engagez les talents

Standardisez votre processus d’intégration et incluez les employés dans les canaux publics ou privés. Gérez les entretiens sur Pumble, avec des appels vocaux et vidéo et une fonction de partage d’écran si nécessaire.

Gérez les formations et le développement des employés

L’espace de stockage gratuit vous permet de conserver les documents de formation dans votre espace de travail, qu’il s’agisse de fichiers audio, vidéo, pdf ou de tout autre type de fichier.

Accompagnez les stagiaires au sein de l’entreprise

Donnez des rôles et des autorisations et créez des groupes d’utilisateurs pour les petites équipes et les tâches spécifiques. Ajoutez de nouvelles personnes (p. ex. des stagiaires) en tant qu’utilisateurs invités et accordez-leur un accès limité à votre espace de travail, pour une durée limitée.

Informez les employés des politiques de l’entreprise

Créez des canaux personnalisés pour votre processus de recrutement, et optimisez le parcours de recrutement grâce à un espace de travail Pumble convivial.

4 Avantages pour les équipes RH

Communication efficace

Rationalisez efficacement vos communications externes et internes, en gardant tous les messages sous un même toit.

Centre d’information centralisé

De nombreuses équipes RH ont besoin d’autres outils de productivité, tels que des logiciels de gestion de projets, des solutions de stockage de fichiers et des calendriers.

Gestion de la performance

L’utilisation de Pumble pour la gestion de la performance dans les RH améliore l’efficacité en permettant des canaux de retour d’information en temps réel et une planification automatisée des évaluations de la performance.

Communication sur les politiques et les procédures

Mettez les connaissances de l’organisation à la portée de tous. Les messages peuvent être recherchés et partagés, ce qui permet à chacun d’obtenir plus rapidement les réponses dont il a besoin.