O processo de integração de novos colaboradores de uma empresa pode revelar muito sobre a sua cultura organizacional.
EXPERIMENTE O PUMBLE - É GRATUITO!
Deixe tudo pronto para os recém-chegados e proporcione-lhes uma recepção calorosa.
Com um software de integração de funcionários como o Pumble, receber novos colaboradores na empresa é muito fácil.
Envie uma mensagem de boas-vindas para toda a equipe e mencione os recém-chegados
Incentive outras pessoas a se comunicarem com novos membros da equipe
Use emojis para expressar sentimentos e boas-vindas
Faça um canal privado especial com todos os novos funcionários onde você pode:
Apresentar a empresa
Fazer perguntas
Estar disponível para uma chamada de vídeo
Como eles devem estar alinhados com o roteiro e as tarefas do projeto, eles também devem se juntar a todos os canais relevantes do projeto. Lá eles vão encontrar:
Postagens e arquivos fixados
Outros membros da equipe
Informações importantes sobre o projeto em que estão trabalhando
Brindes virtuais, vales-presente ou vouchers online, fariam com que se sentissem tão bem-vindos quanto uma tradicional “cesta de boas-vindas”. Caso ainda pretenda manter o costume de embrulhar presentes, pode sempre optar por entregar uma ‘caixa de boas-vindas’ à porta do seu novo colaborador.
Essa pessoa deve ser do mesmo departamento que o novo funcionário e a sua tarefa é dar ao novo membro da equipe conselhos valiosos, avaliação e assistência sempre que necessário.
Juntá-los com um rosto amigável pode ser uma grande ajuda para desenvolver uma atmosfera de confiança. Um sistema de camaradagem de trabalho implica que os novos funcionários sejam emparelhados com um colega de trabalho que seja seu primeiro ponto de contato casual durante os primeiros meses.
• Usuários ilimitados
• Histórico ilimitado
• Gratuito para sempre